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【学习先进】聚酯公司2017年先进集体、个人(二)

作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2018/1/16 11:27:40

  2017年,在公司总结大会上对1个先进企业、1个精神文明先进单位、2个先进单位、7个先进团队、8名管理标兵、92名岗位标兵给予表彰奖励。他们的出色表现和高尚品质,是公司2017年同心同德、艰苦奋斗的成就缩影,是公司加快发展、实现战略的鲜活典范。为了树立榜样、弘扬先进,激励公司全体员工全力投身到企业发展中来。

  为此,2018年公司将采取蓝山屯河网站制作专栏等方式对获得先进的集体、个人进行以不同的宣贯方式表彰宣传,希望号召全体干部职工要以先进典型为榜样,学习他们与时俱进、敢于担当的工作精神,学习他们任劳任怨、爱岗敬业的工作态度,学习他们脚踏实地、精益求精的工作作风。为完成2018年经营目标、实现公司战略转型而努力奋斗!

7、岗位标兵:王国康(聚酯公司调度室 调度长)
  合理制定PBT、PET装置的生产计划,并将计划落实到位,过程控制有序;与相关部门沟通,合理制定THF、BDO的拉运计划,有效的完成了与能源公司BDO、THF、PTMEG的使用任务。
 
8、岗位标兵:刘成荣(聚酯公司机电车间 设备技术员)
  带领检修组成员按计划完成机修任务,检修任务及时率、完成率达100%,较好的解决了一些突发性事件。完成各装置检维修、机修专业修旧利废,并确保检维修质量。
  
9、岗位标兵:陆 超(聚酯公司热力车间 工艺技术员)
  通过QC技术创新降低了运行成本和员工劳动强度,具备了较强的实践工作能力,刻苦钻研,强化自身能力,培养积极主动地工作意识,带领班组不断争先创优,指导帮助新员工主动转变角色适应岗位,做好车间各项工作。
 
10、岗位标兵:王建锡(聚酯公司储运车间 叉车班长)
  组织班组人员全年发运各类成品10.3万吨,成品入库9.8万吨,及时吊运入库、出库固体原料。2017年叉车吨产品维修费控制在预算范围内。组织叉车班向型材南库房移料2万余吨,大大减轻库存压力,降低成品污染风险。

11、岗位标兵:方 婷(聚酯公司质管办 分析技术员)
   配合公司与日本宝理技术交流,QA方面向操作标准化、现场管理规范化持续改善,配合完成九洲化纤纺丝PBS、日本宝理定制产品的研发。五标管理按计划组织内部对标,积极联络外部对标。


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