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【岗位标兵】先进事迹介绍:型材公司(二)

作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2017/2/8 12:16:24

 

岗位标兵:董 锋(型材公司安生办主任)
      带领安全办成员,坚持“以人为本”的安全管理理念,通过内外培训方式,开展消防、安全、职业健康知识宣讲,提升员工的安全意识、技能,排查各部门、各岗位的安全隐患、职业危害因素,运用属地自查加公司巡查的双控机制。

岗位标兵:董树超(型材公司伊犁事业部安生办副主任)
      借鉴医院的“查房”制度,由安生办组织牵头,质检、工艺、设备、模具、挤出参加,每天早上对开机生产线进行“三级查线”,产品质量得到明显提升。全年无重大安全事故和人身伤害事故。

岗位标兵:王云侠(型材公司综合办主任)
      完成本年度人员数据的控制及人工成本的控制工作。学习阿米巴模式并进行测算,在各区域间进行落实,取得较好效果。对综合办、管理部人员整体的工作调整等进行安排,稳定人员,提高人员工作积极性,提升部门人员培训工作。

岗位标兵:陈 佳(型材公司挤出车间生产班长)
      在自己的岗位上尽心尽力,了解自己岗位的重要性,同时也热爱着自己的工作。在所带的生产班组中,大多数为聋哑职工,能够克服困哪,完成完成上级安排的各项任务。全年班组无人员安全事故发生。

岗位标兵:李 杨(型材公司设备技术员)
      全年紧抓设备点检、设备维修,通过班组人员努力废料率较去年有明显下降。还主要负责了公司科技创新及技术改造工作,全年完成真空节电改造工作,通过改造生产吨电耗下降7度/吨,完成节水事业部搬迁工作,在搬迁期间担任安装技术、现场安全管理工作,搬迁过程中无安全事件发生。


岗位标兵:罗 军(型材公司混料车间操作工)
      认真完成每天的生产任务,精心操作,努力提高干混料合格率,降低设备故障率。提出合理化建议调整型材3#混料系统钛白粉仓震动电机安装方式,调整后提高了钛白粉称量速度和精度,减少了人力浪费,提高整个混料系统运行效率。

 


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