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【岗位标兵】先进事迹介绍:聚酯公司(二)

作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2017/1/25 12:12:09

岗位标兵:王长宇(聚酯公司机电车间仪表技术员)
  带领仪表专业,真抓实干,确保公司的仪表设备整体运行平稳,无仪表安全事故发生。根据设备运行工况,制定预防检维修计划达成率100%,检修质量合格率100%,较好的解决和预防了一些突发性事件,所有检修项目均顺利完成。完成PBS装置TPMEG,新增干燥塔的仪表安装工作,完成仪表专业技术创新1项:PBT热力PLC供电改造;QC活动一项:提高冷冻设备的运转率到100%。完成仪表专业修旧利废五项,提高废旧设备利用率,通过多项措施,确保全年仪表专业机物料消耗严格控制在预算范围之内。

岗位标兵:刘健涛(聚酯公司二车间班长)
  能够认真履行岗位职责,团结班组成员,较好的完成了车间安排的各项任务。带领班组积极参加车间各项活动,并在各项活动中取得一定好成绩。在车间月度岗位评比中,总积分排名第一,得到车间的认可。认真落实安全措施,组织进行班组的消防演练,全年无安全事故发生。工作踏实,能够发现处理一些存在的隐患。认真培养岗位新员工,帮助他们能够尽快成长,为车间人员梯队建设作出表率。既锻炼了个人,又培养了一些新员工,为车间稳定生产作出贡献。


岗位标兵:李秋松(聚酯公司PBS车间工艺技术员)
  工作中能够认真负责、敢于担当、能够团结同事、尽自己所能完成本质工作。协助车间完成TPEE及纺丝级PBS产品的生产工作,实现TPEE在PBS装置的连续化生产。结合以往装置提产数据记录,总结产能提升的设备瓶颈问题和工艺操作中存在问题,并采取有效解决方案。每月完成车间月度报表,协助车间控制PBAT产品单耗全年在进取值范围内。完善、更新车间操作规程及等级题库,为新员工学习及车间人才培养提供学习基础。

岗位标兵:段伟伟(聚酯公司热力车间运行班长)
  日常工作中能遵守公司规章制度,不断加强业务学习和自身修养,思想和行动上也严格要求自己,具有较强的实践动手能力。工作中吃苦耐劳,能够总结经验。自担任运行班长职务以来,能够起到一个好的带头作用,凡事从自身做起,带领班组成员以“以人为本,健康安全”的方针目标去完成本职工作,为车间、为公司做到安全平稳的运行。全年,无重大设备事故发生。在全年车间月度评比中荣获4次第一、3次第二的优秀成绩。对待工作态度端正、有始有终,责任心较强,能帮助新员工快速成长,全年帮助两名新员工达到车间岗位工作的需求。

王海伟(聚酯公司二车间主操)
  负责主控室操作,认真履行岗位职责,身体力行,较好的把握CP装置工艺,全年无操作事故发生,在车间能够起到良好的示范和带头作用。作为老员工,能够积极培养后备人员,利用上班期间进行工艺培训。工作踏实,不怕吃苦,遇到困难能够主动承担,并能够发现一些问题并主动解决,能够起到一定的模范带头作用,得到了班组、车间认可。在车间月度岗位评比中,积分排名第一。

岗位标兵:王永刚(聚酯公司一车间设备维护员)
  在生产一车间担任设备维护一职,工作积极认真,态度端正,全年无操作事故。能够以身作则,以高标准要求自己,工作扎实有效,团结同事,主动承担车间安排的各项工作,为班组和车间其他员工树立了榜样。在工作中大胆创新,对滤芯的清洗工作流程进行改革创新,提高了过滤器在线使用周期,减少了切换频次。针对滤芯变形损坏,我通过学习和厂家的沟通,自制了一套“滤芯校正器”,带领本岗位员工自行对滤芯进行校正,减少了滤芯返厂维修的费用。通过对三甘醇清洗炉的多年使用经验,提出合理化建议,利用废旧设备对清洗炉增加一套冷凝器,减少了清洗炉的蒸发量,节省了三甘醇,对公司的降本增效起到突出贡献。

岗位标兵:吴 佳(聚酯公司热力车间主操)
  2012年7月入职,历任热力车间司炉工主操。工作期间能遵守公司规章制度,积极进取,乐于助人,保持良好的心态,不骄不躁。思想和行动上也严格要求自己,具有较强的实践动手能力和操作能力,历月连任操作能手。荣获2015年度聚酯公司先进个人。在油温控制方面一直拥有操作能手称号,每月控制在5次以下的好成绩,连续获得车间参数控制第一名的战绩;能够帮助新员工快速掌握工艺流程,油温控制,巡检的相关内容,树立了良好的模范带头作用。在工作中认真负责,按时巡检,对于异常情况能够及时发现、及时上报,实现在岗期间班组无设备事故发生。工作积极、主动、上进、无论要工作还是生活上都能严格要求自己,能够在不同的岗位随意切换。


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