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屯河聚酯公司组织开展新员工户外拓展专项培训

作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2017/8/14 11:58:57


聚酯公司(特约记者)田军、王厚军

      近日,蓝山屯河聚酯公司根据年初制定的培训计划,组织80多名新员工在乌鲁木齐市水西沟拓展训练基地开展了户外拓展培训。公司领导对本次培训高度重视,要求各部门提前做好生产协调工作,保障新员工安全参加培训,达到预期效果。

      此次新员工素质拓展训练项目有“团队呼啦圈”、“极速60秒”、“跳出真我”、“毕业墙”。所有项目听起来很简单,但在实施的过程中却极大的考验了一个团队的合作力和凝聚力,同时也激发了个人无限的创造力及协作精神。

      “团队呼啦圈”分成两队是通过大家通力协作,让大家知道了在自己遇到困难需要他人帮助时,要放低自己的姿态,只有这样,你才能得到朋友及同事的帮助,从而将难题破解。新员工杜维娜感慨地说到,“通过训练,我也记住了教练的教导,我们都是刚从校园出来的毕业生,在工作生活中应该放低自己,多向老前辈请教学习。”机电车间马雷也激动的说到:“在过呼啦圈的时候,必须三人配合,这次拓展训练印象很深,只有放低姿态,呼啦圈才能从交汇处传递。”

 

     通过“极速60秒”活动,新员工马忠发说到:“这个训练项目考验大家团结协作、明确分工、集思广益,让大家了解到了一个团队的力量到底有多强大,在集体利益面前个人利益显得多么微不足道。”

 

     “跳出真我”让大家明白了,爬梯就像人生一样,一步一步往上越来越艰难,顶端的平台则隐喻了你人生的各种平台,只有当你在平台站稳脚跟后,你才能利用这个平台,一跃冲天,实现自身价值。项目办舒敏激动地说:“站在20厘米的小平台上,特别害怕,但是没有退路,还是鼓起勇气跳下去了。”

      最激动、最震撼的项目当属“毕业墙”,每个人都要翻越一面高约4.3米的高墙,不借助任何外力,不能说话,只能通过手势交流,这是一个必须依靠团队力量才能完成的挑战,怎样合理进行人员分配成了大家的一大难题,经过大家5分钟的商讨后,这看似不可翻越的围墙在大家的奋力拼搏下,第一次因人员踩的位置不对,被判再来一次。大家没有灰心,还是相互打气加油,采取“搭人墙”、“生死扣”等方式下,终于在第二次顺利完成,用时7分50秒,打破了2017年该项目的纪录。

 

     为期一天的拓展培训紧张而有序,从刚开始的迷茫和不知所措到后面的集思广益、团结互助、包容和共进,大家从互不相识到同声相应、同气相求的完美合作,通过团队协作,大家秉承“不怕困难、勇于创新、敢于担当、每战必胜”的企业精神,完成一个又一个的任务,让团队的力量得以充分体现,更认识到,如果有一个好的团队,自己或许什么都行。

      通过此次户外拓展培训活动,相信大家在今后的工作中,能尽快转变新员工的角色,快速融入屯河聚酯公司这个大家庭中,在这里结交更多的兄弟姐妹,同时,通过培训也提高了新员工对公司企业文化的认同感和归属感,从而更好地开展各项工作。

 


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