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蓝山屯河营销中心业务人员团结一心,打一场漂亮的百日营销攻坚战

作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2017/7/18 13:00:32

营销中心(特约记者)  杨帆

   为积极响应蓝山屯河公司“百日劳动竞赛”活动,营销中心紧密围绕开源增收、降本降费、提质提效为核心,结合各产品的市场情况,以补短板,找差距、增效益,提升管理为着重点,组织开展系列活动,为营销中心打一场漂亮的百日营销攻坚战保驾护航。

   动员大会鼓舞营销士气
   为全面完成2017各项工作目标,积极响应公司“百日劳动竞赛”活动,近日,营销中心召开了“2017年上半年工作总结暨百日劳动竞赛动员大会“,动员全体员工统一思想,认清形势,抢抓机遇,深入开展以“开源增收、降本降费、提质提效”为主题的百日劳动竞赛活动,促进和带动各项业务全面发展,为2017全年工作的顺利开展助力。

    会上,蓝山屯河公司副总经理兼营销中心总经理张军先后宣读了营销中心营销竞赛活动实施方案和有关考核奖励方案,并作动员讲话,总结分析了营销中心2017年上半年工作情况,提出了营销中心2017年下半年年的工作思路,安排部署了下半年重点工作,号召全行员工进一步增强对营销工作重要性和紧迫性的认识,统一思想,坚定信心,振奋精神,勇于进取,组织开展好劳动竞赛活动。

   动员大会的召开,使营销中心全体员工进一步认清了当前各项工作重点,决心在中心领导班子的正确领导下,切实落实工作措施,做到思想到位、责任到位,目标到位,行动到位,落实到位,进一步促进和带动各项工作全面发展。 

   党建学习助推营销队伍素质全面提升
   在百日劳动竞赛期间,为充分发挥全体员工的工作积极性,思想统一性,近日,营销中心党支部开展了向廖俊波通知学习的专题活动。从对标先进,见贤思齐,大力营造学习先进,争当先进、赶超先进的良好氛围,激励党员、干部为公司经营、管理和发展贡献更大的力量。

   会上,传达了公司党委有关文件精神,结合学习新华社《“樵夫”的魔力—追忆全国优秀县委书记廖俊波》和《风清气正,政通人和——学习廖俊波通知的先进事迹》专题片,全面系统地认识了解廖俊波同志丰富感人的先进事迹,激发了大家崇尚楷模、学习先进的热情。

   营销中心党支部书记张军表示,党员干部应以廖俊波为榜样,学习他不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去做一心为民的好党员、好干部,不忘初心跟党走。要在为党为人民事业接续奋斗中以榜样的力量激励自己,把他的这种精神转化为我们自身的自觉行动,为做好营销工作,为蓝山屯河事业发展提供有效支撑,做新的更大的贡献! 

   考核导向带动营销积极性
自百日劳动竞赛活动开展以来,营销中心不断加大绩效考核力度,细化目标和考核办法,科学制定考评指标,完善收入分配机制,建立并严格落实有奖有罚的激励机制、责任机制。为保证活动目标完成,销售管理部结合各业务特点的实际情况,对考核指标进行了精心设计,确保竞赛内容与不同业务实际紧密结合。

   销售管理部通过明确的目标和有力的激励措施,充分调动全体销售人员的积极性,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”。明确工作任务和标准,严格把竞赛活动指标与业务人员薪酬分配考核结合起来,用压力带动力,层层传递压力,实现劳有所得,合理拉大工资收入差距,调动业务人员营销积极性。对在竞赛中取得好成绩的业务部和业务人员,严格按照竞赛活动方案兑现奖励,极大地调动了业务人员踊跃参加劳动竞赛的积极性。使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了淋漓尽致的发挥,有效地促进了公司整体经营工作顺利开展。

    蓝山屯河公司副总经理营销中心总经理张军表示,营销工作是公司价值链的最终环节,实现收入的主渠道,是履行社会责任、展示企业形象的重要窗口。当前面对化工市场,营销中心担负着保持产运销平衡、争取生产经营全局主动的重要责任。 

   此次开展的百日劳动竞赛,是采取积极灵活有效的营销策略,扩大市场份额,改善销售质量的一项重要举措。营销工作是全员性的工作,开展劳动竞赛,就是要调动每个员工的积极性和聪明才智,在巩固和完善前期有效的营销方式方法,促进销量和效益“双增长”同时,进一步开阔营销业务发展思路,拓展工作视野,丰富营销办法,群策群力做好各项工作。


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